Trabajo que NO cuenta para los 88 días
Actualizado el 12 de agosto de 2026
Saber qué no cuenta importa tanto como saber qué sí: cada año hay gente que descubre demasiado tarde que meses de trabajo nunca iban a calificar. Estas son las cuatro maneras en que un trabajo puede no contar, con los casos límite explicados.
1. No está pagado (o no está pagado legalmente)
El trabajo especificado debe estar remunerado conforme a las leyes laborales australianas. Eso descarta el WWOOFing, HelpX, Workaway, las pruebas no remuneradas y los arreglos de hostel de 'alojamiento gratis a cambio de unas horas', sea cual sea la industria y estés donde estés.
La única excepción en los instrumentos vigentes: el trabajo de recuperación tras incendios forestales y el de recuperación tras inundaciones, ciclones o clima severo en zonas declaradas puede ser pagado o voluntario.
El trabajo pagado en efectivo sin recibos de pago falla dos veces: normalmente es un pago ilegal y, además, no puedes demostrarlo.
2. La industria no califica
Algunos trabajos simplemente no están en ninguna categoría de trabajo especificado, en ningún lugar de Australia:
- Trabajo de au pair, niñera y cuidado infantil
- Trabajo en tiendas y supermercados
- Trabajo de oficina, administración y centros de llamadas
- Reparto general, mensajería y conducción para apps de transporte
- Atención sanitaria general y cuidado de personas mayores (solo califica el trabajo crítico por COVID-19)
- Elaboración de vino, embotellado y otro procesamiento secundario de productos agrícolas
3. El código postal no califica
Industria correcta, lugar equivocado: trabajar de bartender en Byron Bay, un trabajo de tipo agrícola dentro de Sídney o la construcción en el centro de Melbourne no cuentan, porque esas zonas no están en las clasificaciones elegibles para esa categoría. Turismo y hospitalidad tiene el mapa más estricto: el norte de Australia, las zonas remotas y muy remotas de Australia, y solo cuatro códigos postales adicionales.
4. Se hizo con la visa equivocada
El trabajo solo cuenta si lo hiciste mientras tenías la visa correcta: el trabajo con tu primera Working Holiday visa cuenta para la segunda; el trabajo con la segunda cuenta para la tercera. El trabajo hecho con una visa de estudiante, de visitante o una bridging visa no cuenta, por muy elegible que fuera el empleo.
Los casos límite
| Arreglo | ¿Cuenta? | Por qué |
|---|---|---|
| Recepcionista de hostel con sueldo en Broome | Probablemente sí | Trabajo para un proveedor de alojamiento en el norte de Australia, pagado legalmente |
| Recepción de hostel a cambio de una cama gratis | No | No está remunerado según las leyes laborales: el pago en alojamiento no califica |
| Recepcionista de hostel con sueldo en Byron Bay | No | Byron Bay no está en una zona elegible para turismo y hospitalidad |
| Estancia WWOOF en una granja de Australia regional | No | El trabajo agrícola es elegible, pero solo cuando está pagado; el voluntariado solo cuenta para la recuperación tras desastres |
| Recolección de uva en un viñedo del Barossa | Probablemente sí | Cultivo de plantas en Australia regional (toda SA califica) |
| Catas en la sala de degustación del mismo viñedo | Poco probable | Eso es trabajo de hospitalidad, y la mayoría de las regiones vinícolas no están en las zonas de turismo y hospitalidad |
| Peón de obra haciendo limpieza en una obra de Cairns | Probablemente sí | Servicios de terminación de obra en una zona de construcción elegible |
| Limpieza de casas particulares en Cairns | No | La limpieza doméstica no está en ninguna categoría de trabajo especificado |
Preguntas frecuentes
¿El trabajo de au pair cuenta para los 88 días?
No. El trabajo de au pair, niñera y cuidado infantil no es una de las categorías de trabajo especificado, en ningún lugar de Australia: el código postal no cambia nada.
¿Cuenta el WWOOFing o el trabajo por alojamiento?
No. Desde 2015, el trabajo especificado debe estar pagado conforme a las leyes laborales australianas. El trabajo voluntario solo cuenta para las categorías de recuperación tras incendios forestales y desastres declarados.
¿El trabajo en un hostel cuenta para la visa de segundo año?
Solo si es un empleo genuinamente pagado para un proveedor de alojamiento en una zona elegible (el norte de Australia, las zonas remotas o muy remotas, o los códigos postales 4406, 4416, 4498, 7215) después del 21 de junio de 2021. Los arreglos de cama a cambio de trabajo no cuentan en ningún lugar.
¿Cuenta el trabajo agrícola pagado en efectivo y sin registros?
En la práctica, no. Debes demostrar un pago legal: recibos de pago, registros fiscales, depósitos bancarios. El trabajo en efectivo sin documentar no puede demostrarse y normalmente infringe la ley laboral.
Fuentes oficiales
Migration (Specified work and areas for subclass 417 visas) Instrument (LIN 22/012) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · última verificación 12 de agosto de 2026
Ver la fuente oficial del gobierno ↗Migration (Specified work and areas for subclass 462 visas) Instrument (LIN 22/013) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · última verificación 12 de agosto de 2026
Ver la fuente oficial del gobierno ↗Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · última verificación 12 de agosto de 2026
Ver la fuente oficial del gobierno ↗Specified work for Work and Holiday visa (subclass 462)
Department of Home Affairs · última verificación 12 de agosto de 2026
Ver la fuente oficial del gobierno ↗