Does my job count?

88天究竟怎么算

更新于 2026年8月12日

88天要求的核心是达到一名全职员工在3个月内的正常工作量——而不是每天凑够某个神奇的小时数。以下依据澳大利亚内政部（Home Affairs）公布的指引，逐一说明各种工作方式如何计算，并附有具体示例。

一句话说清规则

内政部的指引规定：你必须完成的正常工作日或班次数量，须与该岗位和行业的全职员工在3个月（88个日历天）内通常完成的数量相同——申请第三个签证则为6个月（179个日历天）。

各种工作模式如何计算

你的工作方式怎么计算最快完成时间
全职、一份连续的工作雇佣期内的每一个日历天——包括周末、排班休息日和公共假期88个日历天
兼职或临时工只计你实际工作的那些天超过88个日历天——你需要88个符合条件的工作日
计件工资（按箱/公斤/行计酬）在合法书面计件协议下工作的天数与兼职的计算方式相同
多份工作连续或有间隔每段工作按上述规则分别计算；工作之间的空档不算取决于具体组合

周末和休息日

如果你是连续性的全职雇员，雇佣期内的周末和排班休息日也计算在内，因为该岗位的全职员工同样会有这些休息日。

如果你做的是临时工或兼职，只有实际工作的天数才算。一名每周上三个班的临时工，每周累计的是3天，而不是7天。

无法压缩完成

上双班并不能缩短这项要求。判断标准是一名全职员工在3个月内完成的正常工作日数量——一天内多干几个小时并不能变出更多的天数。

多个雇主、多个州

这些天数不需要连续、不需要在同一雇主处，甚至不需要在同一个州。你可以组合任意数量在符合条件地区的符合条件工作，只要每段工作本身符合要求，并且你能为申报的每一天提供证据。

第三年版本：179天

申请第三个签证时适用同样的计算规则，但目标是6个月（179个日历天），且工作必须在你持有第二个打工度假签证（Working Holiday visa, subclass 417）或工作与假期签证（Work and Holiday visa, subclass 462）期间完成。第一个签证期间的工作不能重复用于第三个签证。

五个具体示例

情形累计天数
在班达伯格（Bundaberg）连续13周全职摘水果（周末休息）91个日历天——要求已达成
在布鲁姆（Broome）做临时酒吧工作，每周4个班，共12周48天——大约完成一半
在米尔杜拉（Mildura）农场全职工作6周，度假3周，然后在塔利（Tully）全职工作7周42 + 49 = 91天——假期不算数，但也不会清零
计件摘芒果，每周5天，共18周（有书面计件协议）90天——工作过的天数无论每天时长都计算
在悉尼一家咖啡馆连续3个月每天上双班、每周7天0天——地点和行业都不符合条件，而且压缩工时本来也没有用

博客上的常见错误说法

你会看到一些第三方网站声称一天必须工作“至少6小时”或“超过半天”才算，或者“一张35小时的周工资单等于7天”。这些数字都没有出现在澳大利亚内政部现行公布的指引中——官方的判断标准是围绕该岗位和行业全职员工的正常工作日来界定的。当某个博客给出政府从未公布过的精确门槛时，请把它当作那个博客的猜测——并以官方措辞为准。

常见问题

周末算入我的88天吗？

算——前提是你是连续性的全职雇员：雇佣期内的周末和排班休息日都计算在内。如果你做的是临时工或兼职，则只有实际工作的天数才算。

一天工作多少小时才算数？有最低小时数吗？

澳大利亚内政部现行指引没有公布每天最低小时数的门槛。判断标准是完成与该岗位和行业的全职员工在该期间通常完成的正常工作日或班次相同的数量。博客上流传的“6小时”之类的数字并不在官方措辞中。

我可以在多个雇主那里凑齐88天吗？

可以。天数可以在任意数量的符合条件的雇主和地点累计，也不需要连续。但每一段工作都必须分别满足行业、地区和报酬要求。

每周工作7天能更快完成吗？

不能。这项要求以全职员工在3个日历月（88天）内的正常工作日为基准，因此对于连续全职工作，加班或每周7天都不会缩短这一日历时长。

申请第三年签证需要多少天？

6个月——179个日历天——的指定工作，且须在持有第二个打工度假签证（Working Holiday visa, subclass 417）或工作与假期签证（Work and Holiday visa, subclass 462）期间完成。

官方来源

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最近更新于 2026年8月12日。仅供一般参考 — 不构成移民建议。