Arbeit, die NICHT für die 88 Tage zählt
Aktualisiert am 12. August 2026
Zu wissen, was nicht zählt, ist genauso wichtig wie zu wissen, was zählt — jedes Jahr merken Leute zu spät, dass Monate ihrer Arbeit nie qualifizieren konnten. Das sind die vier Arten, wie Arbeit durchfällt, mit klar benannten Grenzfällen.
1. Sie ist unbezahlt (oder nicht rechtmäßig bezahlt)
Specified work muss nach australischem Arbeitsrecht vergütet werden. Damit fallen WWOOFing, HelpX, Workaway, unbezahlte Probearbeit und „freie Unterkunft gegen ein paar Stunden"-Hostel-Deals raus — egal in welcher Branche und wo du bist.
Die einzige Ausnahme in den aktuellen Rechtsinstrumenten: Buschfeuer-Wiederaufbau sowie Wiederaufbau nach Überschwemmungen, Zyklonen oder Unwettern in ausgewiesenen Gebieten kann bezahlt oder freiwillig sein.
Bargeld auf die Hand ohne Gehaltsabrechnungen scheitert doppelt: Die Bezahlung ist meist rechtswidrig, und belegen kannst du sie ohnehin nicht.
2. Die Branche qualifiziert nicht
Manche Jobs sind schlicht in keiner Specified-Work-Kategorie, nirgends in Australien:
- Au-pair-, Nanny- und Kinderbetreuungsarbeit
- Einzelhandel und Supermarktarbeit
- Büro-, Verwaltungs- und Callcenter-Arbeit
- Allgemeine Liefer-, Kurier- und Rideshare-Fahrten
- Allgemeine Gesundheits- und Altenpflege (nur kritische COVID-19-Arbeit qualifiziert)
- Weinherstellung, Abfüllung und andere Weiterverarbeitung von Erzeugnissen
3. Die Postleitzahl qualifiziert nicht
Richtige Branche, falscher Ort: Bartending in Byron Bay, farmnahe Arbeit innerhalb Sydneys oder Bauarbeit im Zentrum von Melbourne zählen nicht, weil diese Gebiete für die jeweilige Kategorie nicht in den zugelassenen Klassifikationen liegen. Tourismus und Gastgewerbe hat die engste Karte — nur Nordaustralien, das abgelegene und sehr abgelegene Australien und vier zusätzliche Postleitzahlen.
4. Sie wurde auf dem falschen Visum geleistet
Arbeit zählt nur, wenn du sie geleistet hast, während du das richtige Visum gehalten hast: Arbeit auf deinem ersten Working Holiday Visum zählt fürs zweite; Arbeit auf deinem zweiten zählt fürs dritte. Arbeit auf einem Studentenvisum, Besuchervisum oder Bridging Visa zählt nicht — egal wie geeignet der Job war.
Die Grenzfälle
| Arrangement | Zählt das? | Warum |
|---|---|---|
| Bezahlte Hostel-Rezeption in Broome | Wahrscheinlich ja | Arbeit für einen Unterkunftsanbieter in Nordaustralien, rechtmäßig bezahlt |
| Hostel-Rezeption im Tausch gegen ein freies Bett | Nein | Nicht nach Arbeitsrecht vergütet — Bezahlung in Form von Unterkunft qualifiziert nicht |
| Bezahlte Hostel-Rezeption in Byron Bay | Nein | Byron Bay liegt für Tourismus und Gastgewerbe nicht in einer zugelassenen Region |
| WWOOF-Farmaufenthalt im Regionalen Australien | Nein | Farmarbeit ist zugelassen — aber nur, wenn sie bezahlt wird; Freiwilligenarbeit zählt nur beim Katastrophen-Wiederaufbau |
| Trauben pflücken auf einem Weingut im Barossa Valley | Wahrscheinlich ja | Pflanzenanbau im Regionalen Australien (ganz SA qualifiziert) |
| Weinproben am Cellar Door desselben Weinguts | Eher nicht | Das ist Gastgewerbearbeit, und die meisten Weinregionen liegen nicht in den Tourismus-Gastgewerbe-Gebieten |
| Bauhelfer-Aufräumarbeiten auf einer Baustelle in Cairns | Wahrscheinlich ja | Baufertigstellungs-Dienstleistungen in einer zugelassenen Bauregion |
| Private Haushalte in Cairns putzen | Nein | Hausreinigung ist in keiner Specified-Work-Kategorie |
Häufige Fragen
Zählt Au-pair-Arbeit für die 88 Tage?
Nein. Au-pair-, Nanny- und Kinderbetreuungsarbeit gehört nirgendwo in Australien zu den Specified-Work-Kategorien — die Postleitzahl macht keinen Unterschied.
Zählt WWOOFing oder Arbeit gegen Unterkunft?
Nein. Seit 2015 muss specified work nach australischem Arbeitsrecht bezahlt werden. Freiwilligenarbeit zählt nur in den Kategorien Buschfeuer- und ausgewiesener Katastrophen-Wiederaufbau.
Zählt Hostelarbeit für ein Visum fürs zweite Jahr?
Nur wenn es echte bezahlte Beschäftigung bei einem Unterkunftsanbieter in einer zugelassenen Region ist (Nordaustralien, abgelegenes oder sehr abgelegenes Australien oder die Postleitzahlen 4406, 4416, 4498, 7215) und nach dem 21. Juni 2021 stattfand. Bett-gegen-Arbeit-Deals zählen nirgends.
Zählt Farmarbeit gegen Bargeld auf die Hand?
Praktisch nein. Du musst rechtmäßige Bezahlung belegen können — Gehaltsabrechnungen, Steuerunterlagen, Bankeingänge. Undokumentierte Bararbeit lässt sich nicht nachweisen und verstößt meist gegen das Arbeitsrecht.
Offizielle Quellen
Migration (Specified work and areas for subclass 417 visas) Instrument (LIN 22/012) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · zuletzt geprüft am 12. August 2026
Offizielle Regierungsquelle ansehen ↗Migration (Specified work and areas for subclass 462 visas) Instrument (LIN 22/013) 2022 — Compilation No. 3
Federal Register of Legislation · zuletzt geprüft am 12. August 2026
Offizielle Regierungsquelle ansehen ↗Specified work for Working Holiday visa (subclass 417)
Department of Home Affairs · zuletzt geprüft am 12. August 2026
Offizielle Regierungsquelle ansehen ↗Specified work for Work and Holiday visa (subclass 462)
Department of Home Affairs · zuletzt geprüft am 12. August 2026
Offizielle Regierungsquelle ansehen ↗